Het systematisch beoordelen van prestaties van personen en groepen om te monitoren in hoeverre gestelde doelen worden gerealiseerd. Uiteindelijk doel is te komen tot prestatieverbetering binnen de organisatie.
Gevonden op
https://www.encyclo.nl/lokaal/11557
Het systematisch beoordelen van prestaties van personen en groepen om te monitoren in hoeverre gestelde doelen worden gerealiseerd. Uiteindelijk doel is te komen tot prestatieverbetering binnen de organisatie.
Gevonden op
https://www.encyclo.nl/lokaal/11557
Geen exacte overeenkomst gevonden.
